工作簡報

第26期

  宜賓市科教產業投資集團有限公司      2020年7月23日

爭做“四個表率” 加快“雙城”建設

——市科教產業集團公司黨委組織召開干部作風大整頓動員會

7月23日，市科教產業集團公司黨委召開干部作風大整頓動員會，黨委書記、董事長許磊傳達市委辦《關于印發<宜賓市干部作風大整頓工作方案>的通知》精神并提要求，黨委副書記、總經理明亮主持會議，黨委委員、紀委書記、監事會主席鄧水軍安排部署公司干部作風大整頓工作，并通報4起違反“中央八項規定”精神典型案例，會議觀看了警示教育片《代價》，公司各黨支部書記、集團公司全體干部員工及子公司中層以上管理人員參加會議。

會議要求，要全面提高政治站位，充分認識開展作風大整頓工作的緊迫性和必要性。集團公司及子公司全體干部員工務必從公司大局出發，將作風建設擺在第一位，通過作風大整頓，切實提升“雙城”建設及公司轉型發展過程中各項工作的貢獻率。在為期三個月的干部作風大整頓過程中，務必做到“五要”：一要高度重視，扎實整頓；二要領導帶頭，以身作則；三要解決問題，鞏固成果；四要形成機制，立足長遠；五要督查督導，確保實效。

會議強調，要爭做“四個表率”。聚“忠誠”之魂，做政治堅定的表率。要切實把思想和行動統一到中央、省委和市委的決策部署上來，在成渝地區雙城經濟圈建設、產教融合示范區建設、成渝雙城區域教育中心建設、三江新區建設等重大戰略機遇中，搶占先機、贏得主動。強“擔當”之責，做攻堅克難的表率。講政治，不折不扣抓落實。把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為最大的政治任務，并將學習成果轉化為推動公司發展的新思路、新舉措；講擔當，善做善成重實干。繼續保持干事創業的精神，發揚科教人的智慧、汗水、膽識和擔當；講規范，精細管理防風險。積極防范和化解風險，蹄疾步穩，行穩致遠。施“創新”之策，做勇爭一流的表率。堅持質效并重，建設標桿工程。在建設模式、管理規范、技術創新和信息技術運用要有新舉措；堅持渠道整合，夯實資金保障。全力做好“雙城”建設各項資金保障工作；堅持多元布局，推動轉型升級。聚焦公司“一基一體兩翼”戰略布局，推動集團公司穩健發展。固“干凈”之基，做清正廉潔的表率。加強紀律性，革命無不勝。時時心存敬畏、處處手握戒尺、事事嚴守黨規，永不越雷池，絕不踩紅線；增強自律性，人生大可為。要自覺禁止不正當關聯交易等行為，嚴管親屬和身邊工作人員，嚴格落實重大事項報告，做到工作上的去，干部不倒下；增強示范性，風氣持續正。形成“比學趕超”良好氛圍，傳遞正能量，持續弘揚科教新風，“雙城”清風。